前言
董事長的永續聲明
2025 年,我們持續以「永續轉型」作為企業發展主軸,聚焦以下五大方向:
◆ 強化低碳與綠色製造能力
持續推動節能減碳、能源管理及溫室氣體盤查作業,導入高效率設備與智慧化管理機制,逐步降低營運碳排放,朝淨零轉型目標穩健邁進。
◆ 推動智慧製造與數位轉型
結合 AI、MES 系統、自動化設備與數據分析技術,提升製造效率、產品品質與營運管理效能,打造兼具效率與韌性的智慧工廠。
◆ 深耕人才發展與友善職場
重視人才培育與員工照護,持續打造安全、健康、平等與多元包容的工作環境,強化人才留任與組織競爭力,實現企業與員工共同成長。
◆ 建構永續供應鏈夥伴關係
攜手供應商與合作夥伴推動責任採購、綠色供應鏈及誠信經營,共同提升 ESG 管理能力,創造永續價值鏈。
◆ 提升公司治理與風險管理能力
持續強化董事會治理功能、誠信經營、資訊安全與風險管理機制,提升企業透明度與經營穩健性,回應利害關係人期待。


2025 永續轉型・共創未來
五大永續發展重點
以永續為核心,驅動創新與韌性,打造對環境、社會與公司治理更美好的未來。
01. 強化低碳與綠色製造能力
推動節能減碳與能源管理
定期進行溫室氣體盤查
導入高效率設備與智慧化管理
逐步降低營運碳排放,邁向淨零轉型
02. gk4c推動智慧製造與數位轉型
結合 AI、MES 系統與自動化設備
運用數據分析技術
提升製造效率、產品品質與營運效能
打造高效率、高韌性的智慧工廠
03. 深耕人才發展與友善職場
重視人才培育與發展
提供安全、健康、平等的工作環境
推動多元、包容與員工照護
強化人才留任,實現企業與員工共同成長
04. 建構永續供應鏈夥伴關係
推動責任採購與誠信經營
建立綠色供應鏈
攜手供應商與合作夥伴提升 ESG 管理能力
創造永續價值鏈,共創共榮
05. 提升公司治理與風險管理能力
強化董事會治理功能與監督
落實誠信經營
強化資訊安全與風險管理機制
提升企業透明度與經營穩健性
永續是我們的承諾,行動是我們的價值
環境永續
Environmental
社會共融
Social
公司治理
Governance
創新驅動
Innovation
穩健經營
Resilience